المراسيم التنظيمية لمدونة الشغل A   <التشريع الخاص بالشغل  A   <النصوص القانونية  A <الاستقبال 

 

   
المراسيم التنظيمية لمدونة الشغل
     
 

 تحديد لائحة المقاولات التي يمنع فيها تشغيل الأحداث دون الثامنة عشرة كمشخصين أو ممثلين في العروض العمومية ، دون إذن مكتوب
 تحديد عدد أعضاء اللجنة الإقليمية المكلفة بالدراسة والبت في ملفات فصل الأجراء وفي الإغلاق الكلي أو الجزئي للمقاولات أو الاستغلالات
 تحديد شروط الترخيص بإنشاء مقتصديات في الأوراش والاستغلالات الفلاحية أو المقاولات الصناعية أو في المناجم أو المقالع البعيدة عن مركز تموين
 إجراءات تطبيق المادة 184 من القانون رقم 99-65 المتعلق بمدونة الشغل
 الراحة الأسبوعية
 الشروط الواجب توفيرها لتسهيل تشغيل النساء في أي شغل ليلي
 أجل الإخطار لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة ، بإرادة منفردة
 تحديد أعضاء مجلس طب الشغل والوقاية من المخاطر المهنية وطريقة تعيينهم وكيفية تسيير المجلس
 تحديد البيانات التي يجب أن تتضمنها الطرود التي لا يقل وزنها عن ألف كيلوغرام
 تحديد العناصر التي تمنح على أساسها الإعانات التي تقدمها الدولة لاتحادات النقابات المهنية
 تحديد البيانات التي يجب أن تتضمنها بطاقة الشغل
 تكوين وطريقة عمل اللجنة المختصة المتعلقة بمقاولات التشغيل المؤقت
 شروط تشغيل الأجراء خارج مدة الشغل العادية
 شروط وشكليات تقديم التصريح بفتح مقاولة أو مؤسسة أو ورش
 عدد أعضاء المجلس الأعلى لإنعاش التشغيل وطريقة تعيينهم وكيفية تسيير المجلس
 عدد أعضاء مجلس المفاوضة الجماعية وكيفية تعيينهم وطريقة تسيير المجلس
 لائحة أيام الأعياد المؤداة عنها الأجور في المقاولات الصناعية والتجارية والمهن الحرة والاستغلالات الفلاحية والغابوية
 لائحة الأشغال الممنوعة على الأحداث دون الثامنة عشرة والنساء والأجراء المعاقين
 نموذج تعهد المشغل بتحمل نفقات إرجاع الخادم المنزلي إلى وطنه ومصاريف استشفائه
 نموذج عقد الشغل الخاص بالأجانب